Conscientes de que la igualdad de género es una condición necesaria para el desarrollo, los países latinoamericanos registraron algunos avances en la inclusión social y participación política de la mujer, pero aún existen enormes desafíos para garantizar el pleno goce de sus derechos.
Apenas el 36 por ciento de los puestos de dirección empresariales en la Unión Europea (UE) son ocupados por mujeres, destacó un reporte de la Oficina Europea de Estadística.
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“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.