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INADEH gradúa once oficinistas de la Fundación Voces Vitales

Madres jóvenes pertenecientes a la Fundación Voces Vitales recibieron este martes, 20 de diciembre, certificados que las acreditan como oficinistas tras culminar satisfactoriamente el curso que les brindó el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), en el marco del proyecto Las Claras.

22 diciembre 2016 |


La entrega de certificados fue encabezada por la Secretaria General del INADEH, Alina Concepción quien destacó que todas las jóvenes egresadas del curso cuentan hoy con un trabajo gracias a la capacitación producto de la alianza público-privada entre la institución y la fundación Voces Vitales.

En medio de la ceremonia, la participante Larissa Chávez agradeció a la entidad y a la fundación por las oportunidades de cambio en la educación que les brinda este proyecto. “Gracias a Voces Vitales y al INADEH pude culminar mi bachiller y hoy tengo un técnico en asistencia administrativa que me permite brindarle un sustento a mi familia”, indicó Chávez.

La organización Voces Vitales impulsa la participación de la mujer y promueve su educación, salud y el acceso equitativo a las oportunidades para lograr una profunda transformación social. En conjunto con el INADEH dicha organización desarrolla el Proyecto Las Claras que consiste en la creación de oportunidades para que la condición de madre no sea impedimento para desarrollar el potencial personal y profesional de las adolescentes, convirtiéndolas en manos de obra productiva y agentes de cambio para su familia y entorno.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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