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Mejora la protección a personas con enfermedades crónicas

Refuerzan el marco legal para no permitir el detrimento de las personas con enfermedades crónica, involutivas o degenerativas, que produzcan discapacidad laboral, que sean despedidas, arbitrariamente, de sus puestos de trabajo, reintegrándoles su jerarquía, funciones, remuneración y todos los beneficios perdidos.

19 febrero 2020 |

El proyecto de Ley 118, aprobado en tercer debate, surgió del diputado Daniel Ramos, quien argumentó en su participación, que estos funcionarios que padezcan de estas enfermedades y sean despedidos o destituidos de su empleo, a la hora de que sean reintegrados, se les debe reconocer el tiempo que estuvieron separados de su cargo, con los salarios dejados de percibir, los escalafones correspondientes, en ese periodo de tiempo y cualquier otro emolumento a que tenga derecho.

Ramos aseguró que la norma hará justicia a las personas que se destituyan o despidan del sector público como privado, ya que el trabajo es un derecho social y máxime cuando padecen de estas enfermedades y para evitar un menoscabo en su integridad física como mental.

Señaló estar convencido de que se trata de una violación de los derechos humanos, que actualmente, se da con menos frecuencias, pero se sigue dando lo suficiente para que lleguemos a la decisión de presentar este proyecto de ley que busca hacer justicia a esa cantidad de trabajadores que en un momento dado son afectadas por una mala decisión.

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